1月25日，遠達咨詢2026年度工作會在京召開，會議采取“現場+視頻”方式舉行，公司領導班子成員，各職能部門、各分公司及事業部負責人，項目負責人、項目經理及員工代表參加會議。會議期間，傳達集團公司、中國中冶、總院工作會議精神，召開職工代表大會，工會會員大會，本部職能部門述職會，公司2025年度表彰會。
會議傳達上級單位年度工作會議要求，并提出2026年全年工作指導思想：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨中央國務院決策部署，緊跟集團公司、中國中冶、總院高質量發展布局，以“奮力拼市場 戰場保市場”為工作基調，以總院“十五五”規劃為指引，推動遠達咨詢高質量發展再上新臺階。
總經理張金濤代表領導班子做遠達咨詢2025年度工作總結，對“十五五”時期工作提出具體要求，堅持黨的領導，堅持高質量發展，堅持全面深化改革，全方位構筑戰略引領；堅持技術是根，品質為重，價值創造，多維度打造企業核心競爭力。對2026年工作提出具體要求，一是黨建引領，健全黨組織工作機制，發揮黨員先鋒模范作用，黨建與生產經營雙融雙促，持續強化廉潔自律；二是人才興企，以“樹正氣、強作風、鍛本領”為工作落腳點，“青”字號要拓視野、敢創新，“技”字號要抓轉化、強幫扶，負責人要帶頭干、做表率；三是要奮力拼市場，戰場保市場；四是通過完善治理體系、落實責任體系、健全職位管理體系、優化績效考核體系等舉措，深化企業改革。
2026年，遠達咨詢將錨定發展藍圖，銘記初心、擔當使命，深入踐行“遠·建未來 達·行天下”的企業理念，緊扣高質量發展核心目標，一切圍繞“兩場”轉，主動識變、科學應變、積極求變，以不懈的奮斗、無畏的闖勁、務實的擔當，銳意突破、奮發向前，共同開創新時代的事業新格局。
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